По итогам 2025 года общая добыча угля на двух добычных предприятиях — ООО «Приморскуголь» и АО «Лучегорский угольный разрез» — ожидается в объёме 8,8 млн тонн. Таким образом, приморские горняки по сравнению с 2024 годом нарастили добычу на 800 тысяч тонн. Об этом в ходе итоговой прямой линии сообщил генеральный директор ООО «Приморскуголь» Андрей Костарев. Руководитель выступил перед коллективами угледобывающих предприятий и рассказал об основных итогах их работы в текущем году.
В своём вступительном слове он подчеркнул, что основным приоритетом работы угледобытчиков является безопасный труд, строгое соблюдение коллективом всех требований промышленной безопасности. Основная задача — достижение нулевого травматизма на предприятиях и обеспечение создания безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
Андрей Костарев отметил, что увеличению объёмов добычи угля способствовало поступление новой техники. Запуск нового горнотранспортного оборудования — это стратегическое решение, направленное на повышение конкурентоспособности предприятий и укрепление позиций на рынке угля.
В нынешнем году впервые в истории Приморья три карьерных самосвала, поступивших в разрезоуправление «Новошахтинское», получили имена прославленных приморских горняков: Валерий Вокин, Юрий Петухов, Николай Фролов. Эти выдающиеся работники компании «Приморскуголь» — настоящие рекордсмены, чей труд внёс неоценимый вклад в развитие угольной отрасли Приморского края.
На Лучегорском угольном разрезе в 2025-ом также поступило новое горнотранспортное и сервисное оборудование: карьерные самосвалы, экскаваторы, бульдозеры, автогрейдеры, передвижные мастерские, маслораздаточные комплексы, электролаборатория.
Перед приморскими горняками по-прежнему стоит вопрос дефицита кадров. Общий недостаток работников составляет 103 человека, общая укомплектованность по предприятиям Приморья — 96%.
«В связи с увеличением планов по добыче угля на Лучегорском угольном разрезе и расширением производственных мощностей предприятия нуждаются в квалифицированном персонале как рабочих специальностей, так и инженерно-технического профиля. К соответствующему периоду прошлого года рост заработной платы в разрезоуправлении «Новошахтинское» составил 24%, в Лучегорске зарплаты увеличились на 34%», — отметил генеральный директор.
Руководитель отметил улучшение социально-бытовых условий труда. В 2025 году на Лучегорском угольном разрезе введена в эксплуатацию после капитального ремонта столовая, построены и введены в эксплуатацию 2 общежития для вахтового персонала, установлены надувные пневматические боксы для ремонта и обслуживания карьерных самосвалов, организованы мобильные пункты обогрева, завершается ремонт административного здания.
В разрезоуправлении «Новошахтинское» произведён ремонт освободившихся помещений в общежитии, используемых под склады. Также были отремонтированы душевые в общежитии и произведена пристройка к зданию, где работают приёмосдатчики груза и багажа, с целью обустройства тёплой санитарной комнаты.
В завершении своего выступления Андрей Костарев поблагодарил коллектив за достойный труд.
«Наши коллективы работают с полной самоотдачей. Горняки Приморья работали, работают и будут работать, обеспечивать теплом и энергией наших земляков развивать наши предприятия. Спасибо всем работникам за вклад в развитие производства, за нелёгкий, но почётный труд!» — сказал генеральный директор.
