Губернатор Середюк: система подготовки решит проблему дефицита кадров в Кузбассе
Высокий спрос на кадры сохраняется в угольной промышленности Кузбасса, в регионе открыты 1,3 тысячи вакансий, а для решения проблемы кадрового дефицита в регионе создана комплексная система подготовки специалистов, рассказал губернатор Кемеровской области Илья Середюк на пресс-конференции в рамках Недели празднования Дня шахтера.
По словам главы Кузбасса, система работает на базе трех вузов (Кузбасского государственного технического университета, Сибирского государственного индустриального университета, Кемеровского государственного университета), а также 19 колледжей и техникумов. Угольные компании заинтересованы в подготовке кадров и напрямую заключили договоры со всеми учебными заведениями.
«Финансирование модернизации образовательной инфраструктуры осуществляется совместно из бюджетов РФ и Кузбасса, а также со стороны угольных компаний, которые оснащают учебные заведения современным оборудованием и технологиями», – подчеркнул Середюк.
Губернатор региона отметил, что студенты проходят практику на предприятиях, в дальнейшем они трудоустраиваются на них, что исключает необходимость дополнительного переобучения. Обучение ведется на такомже оборудовании, которое используется на производствах, а ярмарки вакансий проводятся уже на первом курсе. Профориентационная работа начинается со школьной скамьи и даже с детского сада. Эффективное взаимодействие власти, бизнеса, науки и образования позволило создать в Кузбассе устойчивую модель подготовки квалифицированных кадров для угольной промышленности.
С 2022 года в Кузбассе реализуется федеральный проект «Профессионалитет». В настоящее время создано 11 кластеров в 9 отраслях экономики, в том числе в горнодобывающей.
https://ria.ru/20250826/seredyuk-2037610645.html
